Posted: August 30, 2012
Capacitación de Seguridad “Mantenga la Distancia”
27 de septiembre en Weakley Hall
El Comité de Seguridad “Keep the Clearance” (Mantenga la Distancia) ha estado participando en reuniones de las unidades a lo largo del verano para diseminar información sobre el nuevo programa de seguridad entre iguales para podadores de árboles para el despeje de líneas. El 27 de septiembre, los miembros del comité tendrán la oportunidad de poner en práctica su concepto de seguridad. Ese día se reunirán con 35 delegados de seguridad voluntarios en Weakley Hall para hablar sobre seguridad y preparar la implementación del nuevo programa.
Todos los miembros del comité son podadores de árboles y conocen los riesgos del trabajo. Las cuotas de producción, pasarse árboles peligrosos de una cuadrilla a la otra y ejecutar actividades sin cumplir con los procedimientos para terminar más rápido son algunos de los problemas que enfrentan las cuadrillas.
El mensaje de “Keep the Clearance” sigue el mismo estilo de dos otros programas entre iguales del IBEW Local 1245: “Hold the Pull” (Suspenda la actividad) de los linieros y “Control the Pressure” (Controle la presión) de los trabajadores en gas. El mensaje principal es el mismo en los tres casos: “vigile su propia seguridad y la seguridad de su hermano del sindicato.”
“Es muy importante que realicemos un trabajo seguro,” comenta Pete Ely, miembro del comité y capataz de Davey Tree. “La importancia del concepto “peer-to-peer” (entre iguales) es relevante para todos los podadores de árboles. Nos corresponde a nosotros, a nivel de compañeros, de trabajador a trabajador, de cuadrilla a cuadrilla, hacer que un oficio que es peligroso, sea seguro.”
Cabe decir que el concepto “entre iguales” ha sido recibido con curiosidad tanto por los miembros del sindicato como por las compañías donde ellos trabajan. Los miembros nos informan que la gerencia de las compañías de árboles ha estado haciendo preguntas sobre esta nueva iniciativa de seguridad y qué se espera de ella. Pero aparte de la curiosidad, el concepto y el mensaje de iguales está dirigido a lograr un lugar de trabajo seguro, lo cual es una situación donde todos salen ganando, tanto las compañías como el sindicato.
“Realmente me gusta el trabajo que ha hecho el Comité “Keep the Clearance” para prepararse para la capacitación de los delegados,” comenta Richard Lane, Representante de Negocios. “El comité se ha tomado a pecho su tarea y pienso que el resultado será un programa de seguridad robusto que podrá usarse de manera efectiva a medida que avanzamos hacia el futuro.”